我的公司现在因为经营困难,所以要裁员,我签了劳动合同的,我工作1年了,公司现在要裁员,但是它没有提前30天发通知给我们,现在公司就补偿一个月工资给我们让我们走,这。
公司因经营困难,想进行裁员,合法吗?需要什么手续?赔偿金应改给多少?还需要赔偿什么别的吗?第一,裁员原因。我想以现在的大形势来看,肯定是公司生产经营发生困难然后。
影响企业生产经营困难的客观经济形势是什么? 影响企业生产经营困难的客观因素很多,可以从以下几方面考虑:
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公司因经营困难,想进行裁员,合法吗?需要什么手续?赔偿金应改给多少?还需要赔偿什么别的吗?第一,裁员原因。我想以现在的大形势来看,肯定是公司生产经营发生困难然后。
影响企业生产经营困难的客观经济形势是什么? 影响企业生产经营困难的客观因素很多,可以从以下几方面考虑: