工厂不能招收未成年人吗

您好，我想请问一下，一般工厂招收未成年人会有什么惩罚？还有就是说总经理说的话然后老板变卦，辞工后老板要我再做一个月，如果我不想做，我要怎么做才能保证月底能结工资工厂招收未成年人属于民事犯罪吗？ 东莞法律问答顾问 根据法律规定，对于未成年人犯罪的案件，不适用死刑。根据《中华人民共和国刑法》第49条：“犯罪的时候不满18周岁的人和审判时怀孕的妇女，不适用死刑”一个工厂大量招收未成年人算不算违法 算违法的 可以去劳动局投诉工厂招收未成年人属于民事犯罪吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司招收未成年人算不算犯法 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！违反劳动管理法规，雇佣未满16周岁的 未成年人 从事超强度体力劳动，或者从事高空、井下作业，或者企业招收未成年人会受到什么处罚？请问国家对此有什么明确规定,谢谢了：劳动法规定：第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正?私立工厂可以招收未满18岁的未成年人吗 在符合相关规定的条件下，企业是可以招收未满18岁的未成年人。一、具体解析： 首先，我国劳动法中是以16岁作为标准的，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。工厂招收未成年人算不算违法，叫别人做他本不应该做的事情. 年满16岁可以工厂招收未成年人打工是民事违法行为吗？ 未到所面谈，律师回答仅供参考 2位律师回答 16岁是具有劳动能力的。请问是多少岁？赞同 0 人赞同了该回答 是的，违反了劳动用工的法律法规。赞同 0 人赞同了该回答 公司招收未成年人不给工资怎么办 你好 可以投诉的 2017-06-16 17:49 0 您好,可以先依法协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者可通过法律途径，搜集证据，向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁

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