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如何从管理制度上调动三个和尚积极性 三个和尚是怎样被管理者疼死的

2021-04-07知识5

三个和尚是怎么被管理折腾死的读后感 个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃!当总寺的方丈大人得知山上穷的连水都吃不上之后,就派来了一名主持和一名书记,共同负责解决这一问题。主持上任后,发现问题的关键是管理不到位,于是就招聘一些和尚成立了寺庙管理部来制定分工流程。为了更好地借鉴国外的先进经验,寺庙选派唐僧等领导干部出国学习取经;此外,他们还专门花钱请了天主教堂、基督教会的神父传授MBA。

三个和尚的故事使我明白了什么道理 一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝,这是一段寓言,其寓意是:办一件事,如果没制度作保证,责任不落实,人多反而办不成事.三个和尚为什么没水喝?因为三个和尚属同一种心态,同一种思想境界,都不想出力,想依赖别人,在取水的问题上互相推诿.结果谁也不去取水,以致大家都没水喝.其实,三个和尚也可有水喝,只要稍加组织,订立轮流取水的制度,责任落实到人,违者重罚,这样就有水喝了.

俗语:一人不进庙,二人不看井,三人不抱树,指的是什么?这是一句民间俗语,所谓的“俗语”就是劳动人民长期生活中积累的经验,经过口口相传形成通俗易懂的语言。。

#三个和尚是怎样被管理者疼死的

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