二零一八年代课教师新政策 第一条 本办法依《教师法》、《劳动法》、《劳动合同法》制定。第二条 本办法所称离岗代课教师,是指曾在义务教育阶段公办学校以全部时间担任教学任务但并非因自身违反《教师法》、《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律的规定而被动离岗的代课教师。第三条 本办法适用于2009年12月31日前离岗的代课教师。第四条 各级政府要为每一位申请补偿并经过相关程序确认的离岗代课教师建立档案。第五条 对离岗代课教师的补偿主要包含经济补偿与社会养老保险补缴。第六条 对于离岗代课教师,单位经济补偿标准为该市(州)2009年度社会月平均工资。第七条 离岗代课教师的教龄为每担任一个自然年的代课任务为1年教龄,不足六个月的按0.5年计算,超过六个月少于一年的按1年计算。第八条 对离岗代课教师的经济补偿总额为教龄乘以单位经济补偿标准。第九条 在代课期间,用人学校未为其缴纳社会养老保险者,需由市(州)教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。教育部门提供补缴名单,社保部门制定标准,财政部门提供专项经费。费用总额经上报,由中央及省一级人民政府核准后按一定比例进行转移支付。第十条 对于教龄不足15年的,按实际教龄补偿社会养老保险费用,累计不足15年。西安市高中排名 比较权威的排名可参考全省首批七所示范高中,全在西安.应该排前七名.编制教师待遇怎么样? 相较于拼命工作的996,教师的薪资稳定有保障!再说如果是事业单位编制的教师,不止待遇好,各种带薪休假、各种节日福利、各种补贴发放,养老都可以少操很多心。
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