新入职教师被领导差遣，布置过量的任务无法忍受该如何处理？ 事情经过…本人新入职教师，一同招进学校的共…
民办学校教师，领导没有给老师安排授课任务，然后以教师没有完成工作量为由扣发50%工资，请问合法吗？ 不合法。建立劳动关系，用人单位应当提供劳动环境。准备好学校颁发的排课表。只要你能证明不是你单方面的原因。不应当扣。并且工作量是学校考核，你本人签字同意了吗？
面试题 工作中领导老师给你一些别人的职权范围的工作，自己手头的工作有很多，你会如何办理？ 分两种情况：1：如果给的这些工作是当前团队整个在做的某一项目中比较关键的环节，因为同事工作量原因需要协助尽快完成的，那么合理安排自己手中的工作，根据紧急重要情况给予协助；2：如果是因为公司本身并不是很规范或者领导习惯问题给予的一些随机性超职权范围工作的话，直接跟领导沟通，说明你当前的工作情况，无法抽身完成这些事情。希望领导安排其他人完成或者等你工作完成之后时间上会往后一些！
