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新护士座谈会 刚进科室的新护士如何在例会自我介绍怎么说

2021-04-07知识15

新护士长上任后和大家第一次见面说什么呢?

新护士长如何开展管理工作

新护士岗前培训制度 去文库,查看完整内容>;内容来自用户:莹莹1.培训目标重点培训\"三基\"(即基础理论、基本知识、基本技能)与临床实践相结合。工作中要求了解各种工作职责与程序,熟练掌握基础护理操作技术,了解专科护理理论与技能。2.具体要求安排轮转。护士长要经常组织召开新护士座谈会,了解其工作情况有何困难,并对其工作进行评议,以求不断克服缺点,尽快成长。(1)新护士进院前,必须接受护理部组织的\"岗前教育\"和服务规范训练。各科室由护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。(2)护士长应结合每个护士制定出具体培训计划。(3)护士毕业后第一年为试用期,须加强临床护理实践,以临床护理工作为主,获得护士执业资格证后方可独立完成工作。(4)参加护理部及所在科室组织的各项业务学习。(5)新毕业的护士应不断加强自身素质修养(包括思想素质、业务素质和身体素质)。(6)工作时,要仪表端庄、态度和蔼、工作认真、遵守劳动纪律、服从领导指挥、尊敬教学老师、勤奋好学、搞好团结。(7)年终时,由个人写好总结,所在科室给予考核并签署意见,经各科及护理部批准后方可转正。二、毕业后1~5年护士的培训1.培训目标:(1)具有熟练的基础护理技能。

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