兰州市人力资源和社会保障局的下属单位 兰州市转业军官安置办公室（加挂“兰州市自主择业转业军官管理服务办公室”）承担兰州市军队转业干部安置工作小组办公室的工作；拟订全市军队转业干部安置政策和安置计划；承担市直机关、企事业单位军转安置和培训工作，配合协调转业干部随调家属工作安置；落实完善自主择业军转干部管理服务政策，承担自主择业军队转业干部管理服务工作。根据上述职责，市转业军官安置办公室设2个内设机构：1.军转干部安置科。负责计划分配军队专业连排职工干部和技术干部的安置、培训及随调家属的安置工作。2.自主择业军转干部管理科。负责自主择业军转干部的退役金发放、再就业指导以及住房公积金、医疗保险金缴纳等管理工作。兰州市劳动人事争议仲裁办公室（加挂“兰州市劳动人事争议仲裁院”）承担兰州市人事争议仲裁委员会的日常工作；拟定全市劳动、人事争议调解仲裁政策并组织实施；指导全市劳动、人事争议调解仲裁工作；按照管辖权限依法处理劳动、人事争议案件；组织实施全市劳动、人事争议调解仲裁工作人员的法规及业务培训。兰州地区企业军转干部解困工作办公室贯彻落实中央及甘肃省困难企业军队转业干部解困和维稳政策，拟订并落实兰州地区困难企业军队转业干部解困。
兰州人力资源和社会保障局网上申报系统在哪 http：//wssb.lzmohrss.org.cn/siweb/login.do？method=unit 兰州市人力资源与社会保障局（原人事局）的地址：甘肃省兰州市南滨河东路637号电话：0931-8847899，去之前你。
兰州市人力资源和社会保障局制劳动合同范本 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：张祥编号：劳动合同书用人单位：职工姓名：兰州市人力资源和社会保障局制签约须知1、用人单位和劳动合同者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动。
