一、加强安全学习 强化隐患整改 履职确保安全
今年以来，攀钢西昌钢钒炼铁厂烧结作业区紧紧围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线，确保安全生产”为重点工作，组织开展了形式多样、富有实效的各种安全活动，履责尽责，主动作为，多措并举将安全工作引向深入，为安全生产保驾护航。
二、安全管理理念入脑入心
由于该作业区因职工陆续退休，导致岗位人员紧张，又因职工年龄都普遍偏大、涉及工种多、工作环境复杂等不利因素的影响，使安全管控变得较为困难。为此，为抓好安全管理，实现本质化安全，该作业区紧密结合本作业区实际情况，大力开展自主安全管理创新工作，使自主安全管理真正成为提升安全生产的有力推手。
今年以来，该作业区首次在班组开展一对一培训活动，由各班组的优秀班组长对安全意识不足、安全技能掌握不熟练的职工进行一对一培训，在实际工作中，通过细致观察发现职工的不安全行为和不规范操作行为，有针对性地对职工进行安全教育，以及对职工的安全工作情况进行评价，让职工清晰地看到自身的不足，激励职工不断改进、不断完善。通过一对一培训，促使标准化的安全生产理念入脑入心，岗位职工的安全意识、安全技能都有了明显提高，保障了安全生产管理水平稳步健康推进。
三、加强隐患排查降低风险
为进一步强化安全管理工作取得实效，有效预防各类事故的发生，该作业区积极开展设备设施隐患排查治理工作，为高效生产筑牢安全屏障。要求各班组在班中必须认真开展岗位设备隐患自查自改工作，认真对照设备点检表和岗位风险辨识清单，严格按照检查标准逐一进行排查，对检查中发现的隐患问题，各班组必须严格按照隐患整改“四定三不推”的原则进行整改；作业区每周由作业区管理人员和专职安全员负责带队对各班组安全工作进行综合检查；对班组自查隐患整改工作进行跟进督导；对设备安全防护装置是否齐全有效；设备点检、润滑、维护是否落实到位。检查结果与班组、个人当月绩效直接挂钩。充分调动班组职工在日常生产中进行岗位风险评估、隐患排查、记录和上报，自主采取有效处置措施，有效遏制事故隐患苗头，逐步将风险管控体系日常化和常态化，大力营造安全生产氛围。
四、履职尽责助推安全生产
为有效预防各类事故发生，逐步形成全员参与安全生产的长效机制，确保安全生产形势保持稳定健康发展。该作业区按照年度安全工作培训计划，充分结合“消除事故隐患，筑牢安全防线，确保安全生产”活动，通过集中学习、班组班前会、周安会活动、微信交流群等渠道进行安全生产专业知识的学习和培训，完善了各岗位“安全标准化作业确认卡”，要求各作业小组成员在作业过程中认真按照“安标卡”内容执行，严格履职尽责，不断强化岗位人员专业技能，满足安全生产需要，助力安全生产高质量发展。
此外，该作业区还在微信群及时传播分享上级下发的各类安全工作要求和安全事故案例的学习，用反面的教材来触动职工敏感的安全神经，让安全意识深入每一位职工的心里，融入每一位职工的生活工作中；使职工在思想上提高安全意识，树立安全第一的牢固思想，杜绝麻痹大意而造成不安全事故的发生；在真实的案例中吸取经验和教训，来完善自身的不足之处，纠正个人的不良习惯，使安全意识真正入脑入心。
生命重于泰山，安全高于一切。西昌钢钒炼铁厂烧结作业区将继续树立牢固的安全意识不松懈；拧紧思想是安全的这颗“螺丝钉”，时刻紧绷“安全第一”这根弦，加强安全绩效管理模式，把安全工作落实落细，确保安全生产目标顺利实现。
