我工厂雇用一批越南工人，请问这合法还是违法？ 不一定。工厂可以雇用外国人，但要e5a48de588b662616964757a686964616f31333431343036按照相关规定。根据《外国人在中国就业管理规定》第二章第五条 用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。第六条 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出，但符合本规定第九条第三项规定的人员除外。第七条 外国人在中国就业须具备下列条件：(一)年满18周岁，身体健康；(二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；(三)无犯罪记录；(四)有确定的聘用单位；(五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。第八条 在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件，方可在中国境内就业。未取得居留证件的外国人(即持F、L、C、G字签证者)、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业。特殊情况，应由用人单位按本规定规定的审批程序申领许可。
港澳通行证签注流程 表格可在公安机关出入境管理部门领取或在http：//www.cqga.gov.cn网站下载并双面打印。2.标准照片1张及出入境证件照片检测采集回执单(须在具有重庆市出入境证件数字照片采集。
如何办理因公普通护照 我们许多人都非常熟知护照这类证件，因为在我们外出旅游或者办理事情的时候我们都会遇到护照这个证件，但是对于护照的详细资料都不是特别了解，另外小编告诉大家护照分为因。
