初到公司做人事行政主管，该如何开展工作，主要先了解公司些什么，做些什么？本人以前做财务会计的，现回到老家后经朋友推荐到一家果园公司做人事行政主管，我没有人事行政。
新成立的公司人事如何开展工作 你好乱啊，我建议你给自2113己做一5261份计划，先做什么在做什么，不要急，4102慢慢来，经验都1653是慢慢积累起来的。我只能告诉你写人事的工作：1．人事档案管理，员工的基本资料汇总，身份证复印件的保管2．公司人员的招聘，筛选人才，根据公司各部门的情况招聘相关人员，一般你只需要做一个初步的人员筛选，接下来交给你们部门主管就可以了3．员工绩效考核办法制定与执行，（这个你们是新公司可能不需要）4．员工考勤管理，迟到、早退、请假、旷工的处理5．员工入职、离职、转正、用工报备手续的办理以及员工医保社保的办理6．员工工资的计算，薪酬设计，奖励、奖金等7．做好公司后勤工作，制定公司的规章制度以及通知财务这块的话，公司肯定有公司自己的账户，每个月要去开户行拿对账单，回来要做账，每个月你们公司的开销发票都要留着到月底做账，还有员工的薪资这块也属于财务，去你们所属地区的地税局办理哪些财务税收就可以了
新入职的人事，如何开展工作？ 第一你是第一次做人事，还是在其他地方做过，有经验，人事的模式都差不多，最主要的是每个公司流程也许不一样，新入职就要学会多请教别人。谦虚点，熟悉新的环境，新的工作。
