如何看待2017年深信服校园招聘给出的应届生待遇？ 一会去谈offer，回来再说19W怎么来的！忘了回来补…
中国移动社会招聘和校园招聘的区别如下：1、企业的对待的态度不同企业去校园招聘，都会尽量安排统一培训，有的企业是在毕业之后，具体公司要求不同。所以对于会计实习生，公司一般是看重个人的沟通表达能力、灵活应变能力、学习能力等。而对于社会招聘就要求条件比较多，除了上述的个人素质要求外，也要求有工作经验，一入职通过短期的入职培训，就能快速上手。因为入职后要花费很长的时间来学习基础类的知识技能，这对企业来说很不划算。2、薪资待遇不同对于校园招聘的培养，企业都会单独制定培养方案，会特别打造一条晋升通道。企业会在不同的时间节点安排不同的培训学习，以便这些大学生在入职之后能够同步学习、共同进步，是一种互相协作，也是互相竞争。所以底薪、调薪等都有具体的时间段和考察标准，相较于社会招聘人士会更宽容。而社会招聘就不同，享受的工资待遇和工作经验有很大关系。如果没有工作经验，面试通过率会很低，但不是相关工作经验的会计实习生，面试率也会很低。3、性质不同校园招聘就是做会计师或财务主管的副手，为会计师提供发票整理分类、远程报税、交接会计材料等工作。会计助理只有在企业财务工作量很大时才需要设立此职位，中小企业。
大四上学期是去参加校园招聘，还是等毕业后在找工作呢？ 哥…如果你确定了要工作，那现在就该准备好自己的简历，每天刷 应届生论坛 应届生BBS 应届生求职招聘论坛-和 应届毕业生求职网www.YJBYS.com 全球最大应届毕业生求职招聘。
