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2021-04-07知识7

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浙江事业单位招聘考试的科目综合应用能力和职业能力倾向测验都具体考察些什么? 浙江事2113业单位招聘《综合应用能力》5261的考试题型多为4102主观性试题,考察的内容和公务员申论差不1653多,但是不同的地区题型可能会有所不同,但是难度上来说,《综合应用能力》比申论要复杂一点,首先它的题型多变,而且创新性强,所以难度较大。它主要考察的是考生们对于的阅读能力,对于事件本身的分析能力,以及如何去解决问题的能力,同时也考察了考生的公文写作能力,因为在今后的工作中最常接触的就是公文方面的内容。《职业能力倾向测验》考察基本和公务员考试的行测内容是一样的,都是考察5个部分,常识判断,判断推理,言语理解,资料分析,数量分析。考试是在有限的时间内做很多题,如何做的又快又正确,首先肯定是要多练习题,把握每个部分的考点,考试的时候,数学不怎么好的考生最好先做言语理解,判断推理和资料分析,这三个部分占得比重比较大,通过练习可以得到比较高的分数,但是如果数学比较好的考生,可以选择自己有优势的先做,尽量先选择会做,同时做到难题不纠结,先把简单的题做完有时间再做浪费时间的难题。

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