请问职工福利费是怎么计提的？税务的扣除标准是多少？ 一、福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。二、新会计准则取消了 应付福利费科目，福利费不用提取了。1、如果执行新 会计准则，会计分录：（1）发生福利费支出时借：应付职工薪酬-职工福利费贷：现金等（2）月末，分配时借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-职工福利费（3）结转损益时借：本年利润贷：管理费用-福利费2、如果执行原 企业会计制度，福利费可以提取，也可以不提取。（1）如果提取，按以前 会计分录做。（2）如果不提取，发生的福利费支出，直接计入“管理费用-福利费”科目。
过节三种福利费应如何纳税 一、过节三种福利费应怎样纳税加班费根据我国劳动法的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；在法定休假日安排劳动者工作。
职工福利费的税务应该如何处理 职工福利费的税务处理(一)扣除范围与核算问题主要包括以下几点：一是尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室。
