标准工时工作制度申请 企业实行特殊工时工作制申请书怎么写

什么是标准工时制度 法律规定，企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制：1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；。申请综合计算工时工作制的另需说明申请周期的理由怎么填 主要说明下工作性质之类的吧，不同地区的审批要求是有差别的，你可以到中国定额网上去找找相关各地区综合计算工时工作制审批办法 申请的主要理由只需要简单的描述一下申请。怎样申请综合工时制？ 企业申请的话需要到网上2113下5261载表格，把企业需要实行综合计算4102工时的必要性1653写清楚，还要写个具体是如何实行的，就是企业是怎么来安排综合计算工时制的，每天工作多少小时多少人，一个月工作多长时间，只要你的工作时间不超过国家规定的时间就可以了。劳动局审批需要一段时间。填表说明：在填写申请理由时，应重点说明不能实行标准工时制度的具体原因，涉及的岗位、人数，以及综合计算工时工作制的公式计算周期、工作方式和休息休假制度。工会或职工大会意见栏应填写企业工会组织对实行综合计算工时工作制或不定时工作制的意见，没有工会组织的企业需提交职工大会的意见。答案补充一些地方的做法：一、申请条件：1、企业因生产特点不能实行每天工作时间8小时，每周工作时间40小时标准工时制度；2、符合规定条件的岗位。二、申请材料：1、营业执照副本（随带一份盖有单位公章的复印件）；2、社会保险登记证（随带一份盖有单位公章的复印件）；3、劳动保障书面审查登记手册；4、涉及到岗位的所有职工的《劳动合同》；5、《企业不定时工作制和综合计算工时工作制申报表》一式三份；6、工会组织或职工代表同意实行的书面通知意见。7、申报说明书：应重点说明。合同上的标准工时工作制度，是也什么为标准 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。没有条件实行标准工时制度的企业或工作岗位怎么办？ 《劳动法》第三十九条规定：“企业因生产特点不能实行三十六条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法”。根据该条规定，企业因工作性质或者生产特点的。申请不定时工作制度和综合计算工时工作制的主要理由怎么填写？ 申请的主要理由只需要简单的描述一下申请的原因。不知道你们当地是否需要写实施方案，如果需要的话，具体如果实施方案里要列明休息方式、加班工资支付等。申请实行特殊工时制度的主要理由：依据：《中华人民共和国劳动法》（主席令第28号，1994年7月5日）第三十九条；劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的通知（劳部发[1994]503号）；《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法的通知》（川劳计[1995]2号）工的规定，我公司特申请以下岗位实行特殊工时制：一、岗位：店员147人，库管员6人：店员根据门店营业时间倒班：早班8：50-15：00，晚班15：00-22：00，每天只上一个班次。因为零售行业特殊性，法定节假日不能安排员工按要求集体休假，会根据门店实际情况进行调休；库管员根据门店正常运营时间，在法定节假日不能按要求集体休假，会根据实际情况进行调休。故申请实行综合计算工作制。二、岗位：配送人员2人，店长29人，高级管理人员4人：配送司机由于服务性质，送货时间不固定，有货就配送，没货就休息；店长因门店同事休假及门店运营状况等因素，不能按标准工时制来衡量；高级管理人员根据门店运营情况与物流配送。我跟 公司 签了2年的 劳动合同 实行标准工时工作制度上6天休1天 但现在是上一天休一天 请问是否合理 我师父跟我说我们晚上上班是属于备勤 不属于正常上班范畴 不算工资 而我的。企业实行特殊工时工作制申请书怎么写 根据法律规定，企业、民办非企业单位等组织因生产经营或工作特点不能实行标准工时制度的，可以向市、州劳动保障行政部门或省劳动保障厅申请实行特殊工时制度，包括不定时工作制和综合计算工时工作制。关于实行特殊工时工作制的申请报告的写法，没有完全固定的模式，申请报告中须有主送机关（备案机关），用工单位的基本情况与实行特殊工作制的岗们及人员情况，拟实行的工作制度及报酬支付方式，实行时间，必要时说明理由。最后是申请单位的落款。关于实行特殊工时工作制的申请（范本）北京市丰台区人力资源和社会保障局：我单位是一家生产制作模型的企业，注册地址：北京市丰台区沙岗甲5号，现有员工 25 人。我公司主要以加工制作为主，因客户加工订单不稳定，生产任务不均衡，需采取集中工作、集中休息、轮换调休等方式安排生产和员工休息，导致部分岗位员工无法实行标准工时工作制，需申请实行特殊工时工作制。一、申请不定时工作制所涉及的岗位及人数：市场专员2人、司机 1人，共计3人。因公司有大量销售业务，需不定期派出市场专员进行市场调研，拜访客户，业务洽谈。因司机不定时需要在本市及外埠范围运送产品、加工材料及现场安装维护人员。工作时间不确定，。

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