海尔集团企业文化建设案例研究 谁能帮我写一篇关于企业文化建设研究的开题报告 在此谢过大家了。 内容 海尔集团企业文化建设案例研究 谁能帮我写一篇关于企业文化建设研究的开题报告 在此谢过大家了。内容 海尔集团企业文化建设案例研究谁能帮我写一篇关于企业文化建设研究的。
空调行业互联网消费者满意度调查 海尔四项夺魁 导读：2016年空调行业消费者关注指数环比增长24.2%。而在细分的品牌、品质、功能和服务共四项满意度指标中，海尔空调全部领先，一举夺得2016年度消费者满意度冠军，展现了。
去文库，查看完整内容>；内容来自用户：文晓燕1992海尔企业文化2113分析1、海尔简介：海尔创立于52611984年，经过28年创业4102创新，创造了海尔从无到有、从小到1653大、从弱到强，从国内到海外的卓越业绩，发展成为现在全球白电海尔第一品牌。海尔秉承锐意进取的海尔文化，不拘泥于现有的家电行业的产品与服务形式，在工作中不断求新求变，积极拓展业务新领域，开辟现代生活解决方案的新思路、新技术、新产品、新服务，引领现代生活方式的新潮流，以创新独到的方式全面优化生活和环境质量。2012年，海尔全球营业额1631亿元，利润90亿元，利润增幅是收入增幅的2.5倍。据消费市场权威调查机构欧睿国际数据，海尔连续四年蝉联全球白色家电第一品牌；在美国波士顿管理咨询公司发布的2012年度“全球最具创新力企业50强”中，海尔是唯一进入前十名的来自中国的企业；并且位居消费及零售类企业榜首。海尔目前正通过打造开放的平台型企业，为用户提供引领的美好生活解决方案。并且，海尔还以全球的五大研发中心作为资源接口，与全球一流供应商、研究机构、著名大学建立战略合作，形成了以虚实网为媒介的120多万名科学家和工程师的创新生态圈。截至2012年底，海尔累计申请专利。
