企业开工,员工一直以各种理由不来上班,算不算自动离职 可以按照单位的规章制度,按照旷工解除劳动合同。
各位法官大人们,你们好!我公司从开工以来,都是每天早上公司要求员工每天早上提前十五分钟上班劳动法有没有这项明确规定? 你好,违法,建议到当地劳动部门投诉。
厂因没有环保证被查到不准开工,老板叫部分员工提前放假回家过年,有部份人0点到7点偷偷开工,没有说补钱。也没说发工资,己径2个月没发工资,放假员工怎样办没有钱过年,。
企业开工,员工一直以各种理由不来上班,算不算自动离职 可以按照单位的规章制度,按照旷工解除劳动合同。
各位法官大人们,你们好!我公司从开工以来,都是每天早上公司要求员工每天早上提前十五分钟上班劳动法有没有这项明确规定? 你好,违法,建议到当地劳动部门投诉。
厂因没有环保证被查到不准开工,老板叫部分员工提前放假回家过年,有部份人0点到7点偷偷开工,没有说补钱。也没说发工资,己径2个月没发工资,放假员工怎样办没有钱过年,。