对于一个应届毕业生来说，进银行是一个好的选择吗？ （一）行业发展空间巨大2016年二十国集团领导人第十一次峰会在杭州举行，会上我国提出了\"绿色金融\"的概念。事实上我国已经在绿色金融领域取得了重要进展，我国已经成为全球最大的绿色债券市场，我国的许多地方政府已经设立了绿色发展基金。金融业的健康发展是国家关注的重点，银行作为金融体系的主体承载着举足轻重的作用。伴随着政策导向的变化，我国的银行业从业人数自2014年开始便保持着较快的增速。2014年我国银行业的职工人数超过370万人，到2018年，职工人数预计将接近470万人。（二）招聘条件宽松，提供岗位多，需求专业广各大银行对学历和学校会有一定要求，通常境内外高等院校应届全日制毕业生（含本科生、硕士研究生、博士研究生）都可以报考。银行招聘岗位也丰富多样，以中国银行秋季招聘为例，招聘岗位包括管理培训生、信息科技岗位、营销服务岗位、柜员岗位。根据岗位不同，其需求的专业也不尽相同。（三）考试形式公平透明，用实力说话银行招聘考生数量大、地域分布广，对透明性和公正性的要求尤为突出。目前各大银行的招聘笔试一般采取全国范围内计算机统一考试的方式，这种方式不仅高效、稳定，而且在很大程度上确保了银行招聘的公平公正，更有利于优秀的。
建行天津分行好，还是招商银行天津分行的管理培训生好呢 我觉得要说稳定还2113是国有银行5261稳定，旱涝保丰收，各种任务4102也不会把你压的喘不过起来，肯定会有，但是1653国有的银行企业制定任务指标比较科学的，而且老牌银行有实力瘦死的骆驼比马大，即便是个人的任务完不成收入也会比较稳定的。但是招行就不同了，他现在是个新兴的私有银行，业务种类比较灵活，需要的就是个人能力强的人，但是高待遇的同时和你的个人能力是成正比的，这就需要看你的个人能力了，如果任务完成的不好收入是微乎其微的，私有银行就是依靠这个来发展的，如果你每年能揽储几个亿，不用上班在家睡大觉招行都可以给你一份稳定的收入，大的方向需要你自己把握，求稳定去建行，追求有挑战的岗位就去招行！
联通的助理和太平洋保险的管理培训生，应该选择哪个更有就业前景呢？。 刚毕业的学生不适合在保险公司工作，因为没有工作经验，易于受挫，自信心会受到打击。保险业如果想做管理培训生，必须有实战经验。
