大学生创业团队中一员，很多时候不能按时完成任务，有时候会议缺席导致推迟。有什么方法吗？执行力不够。 创业本身就会有这样或者那样的问题。这个队员，很明显对你们的创业项目不是很看重。如果他有投资钱的话，我建议你和他谈谈可以由他只做股东，但减少以后的分红。如果没有投资的话，我建议你和他谈谈让他撤退的事情。让别人去干一件他本不是很喜欢的工作很难。尤其是你们这种创业的团队，创业最需要的是激情和不计回报的努力。做不到的本应自动离队。
当代大学生创业现状 单从创2113业者应该具备的能力和素质上来5261看，对大学生就是一个根本性的挑战。一般4102创业1653能力主要是指创业者的专长和经验，如市场调查、技术专长、企业管理、识人用人、财务管理、公共关系、市场营销、开发开拓、冒险避险等等。而创业者所应当具备的能力和素质，见仁见智，众说不一。有人概括为“十大素质”，包括：欲望、忍耐、眼界、明势、敏感、人脉、谋略、胆量、豁达、自省。客观的说，这些能力和素质并非短期培训所能练就的，有些素质甚至就算是培训也很难达到，比如谋略、胆量，比如识人用人等，这些大部分都是需要长时间不断的训练和积累才能具备。（二）对于部分有准备的大学生来说，今天的社会环境对于创业，毫无疑问又是有非常有利的。首先，当今时代发展趋势良好。市场经济的高速发展，每年都会催生诸多新职业。在新兴的市场中，大学生反而因为没有传统经验主义的束缚，往往能够出奇制胜。像it电子商务、管理咨询、医药科技怠礌糙啡孬独茬扫长激等这些新兴产业，早已被创业者们列入名单之中。
刚刚大学毕业的大学生，怎样开始自己的创业规划？首先对题主的勇气表达敬佩，创业是一个非常艰难的过程，题主能在毕业时就踏上创业之路，难能可贵。不过说到所谓的创业规划。
