公司规定月工资9000以上，因特殊原因提前辞职的，公司规矩合理？是否可以要求公司提前发放 公司规定月工资9000以上，只发放9000，剩余的年底发放，因特殊原因提前辞职的，公司还是说要年底发，规矩合理？是否可以要求公司提前发放
，补贴等到开工后才会发，如果我现在 《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。
广东企业有的部门提前开工可以举报吗？ 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 广东 企业有的部门提前开工可以举报吗？。赖俊 帮助人数：624 如果未按照规定，不属于可提前开工企业的而擅自提前。
