间接人工费用与直接人工预算总工时是什么关系啊？ 可以用间接人工费用去除以直接人工预算总工时，得出单位变动成本。间接人工费用计算时，其工时使用直接人工工时计算，这是通用的做法，记一下这个规定直接使用即可。直接。
管理会计习题 编制标准成本单 成本项目 价格标准 用量标准 标准成本甲产品直接材料 2元/千克 100千克 200元乙产品直接材料 2.5元/千克 140千克 350元直接材料小计 550元甲产品直接人工（12000/20000）=0.6元/小时 80小时 48元乙产品直接人工 0.6元/小时 100小时 60元直接人工小计 108元甲产品变动间接制造费用（8/20000）=0.0004元/小时 80小时 0.032元乙产品变动间接制造费用 0.0004元/小时 100小时 0.04元甲产品间接制造费用（18000/20000）=0.9元/小时 80 小时 72元乙产品间接制造费用 0.9元/小时 100小时 90元甲产品单位产品标准成本=220+48+72=340元乙产品单位产品标准成本=350+60+90=500元自己做得。不知道对不对。
直接人工预算的基本编制程序 （1）计算某种产品消耗的直接人工工时；某产品消耗的直接人工工时=单位产品工时定额×该产品预计产量（2）计算某产品耗用的直接工资；某产品耗用的直接工资=单位工时工资×该产品消耗的直接人工工时（3）计算某种产品计提的福利费等其他e799bee5baa6e4b893e5b19e31333361303561直接费用；某种产品计提的其他直接费用=某产品耗用的直接工资×计提标准（4）计算预算期某产品的直接人工成本；预算期某产品的直接人工成本=该产品耗用的直接工资+计提的其他直接费用（5）计算预算期直接人工成本现金支出。直接人工成本现金支出=直接工资+计提的其他直接费用×支付率例：某公司2007年各季度甲产品预计生产量为820件、1020件、1180件、1020件，单位工时工资率为4元/时，单位产品工时率为3时/件，假设其他直接人工提取比例为14%，预计应付福利费支付率为其他直接费用的80%，则直接人工预算的编制如表：2007年度甲产品直接人工预算 单位：元 项目 \\ 季度 1 2 3 4 全年 预计生产量（件）820 1 020 1 180 1 020 4 040 单位产品工时定额（工时）3 3 3 3 3 直接人工工时总数（工时）2 460 3 060 3 540 3 060 12 120 单位工时工资率（元/件）4 4 4 4 4 预计直接工资（元）9 840。
