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社保属人力资源中的哪一模块?是不是属员工关系中的? 东营方圆铜业人力资源电话

2021-04-07知识6

东营方圆铜业现在招普工吗,待遇怎么样?人事部电话是多少? 在东九bai路 这边方圆铜业待遇不du怎么样!工资zhi比着附近的厂差dao不多,但是比附版近厂的劳动力权大的多 管理超严 事多 夏天太热 超过四十度以上,宿舍卫生要求也比较高!现在报名没有什么学历要求!小学学历都招!现在基本都是45天转正!奖金延期一个月发 防止旷工有人的!人事部电话 05468956258

社保属人力资源中的哪一模块?是不是属员工关系中的? 人力资源包括copy六大模块:人力资源规划bai、招聘与配置、du培训与开发、zhi绩效管理、薪酬福利dao管理、劳动关系管理。其中社保属于薪酬福利管理当中的一项。薪酬福利管理又划为:1、薪酬;2、构建全面的薪酬体系(岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算);3、福利和其它薪酬问题(福利保险管理、企业福利项目的设计、企业补充养老保险和补充医疗保险的设计);4、评估绩效和提供反馈。

人力资源管理六大模块是什么?各是什么意思? 人力资源管理六大模块分别是: (1)、人力资源规划:1、组织机构的设置,2、企业组织机构的调整与分析,3、企业人员供给需求分析,4、企业人力资源制度的制定,5、人力资源。

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