向CEO提问，如何能不low的表达当下组内困难又专注目标？ 1，专注目标，创造条件；2，共创佳绩，不惧艰难；3，冲过雪花，桃花自现；4，正视困难，聚焦希望；5，希望的喜悦来自不断的突破，结果的甘甜来自艰难的打磨；6，目标是我们不变的追求，困难是我们战斗的理由；7，勇敢的水手来自滔天大浪，坚强的团队出生过关斩将；8，聚精会神求突破，过关斩将得结果。
脑子里不停的在和自己对话，无法专注当下，该怎么办？人真的是一种很奇怪的动物，在成长的过程中，慢慢地就让自己成了一种充满矛盾的生物。我们一边哭着喊着说要自由，一边。
怎样变成一个专注度高且持久的人，能迅速进入任何状态的人？ 比如我看书就马上能看进去，该工作就马上进入工作的状态，并且能持久下去，有什么方法吗，据说这样的人都…
