有人联系我也好接广告真假 怎么判断电子厂招人的广告真假？我怕去了是传销组织，或者让干别的

我是真心想让人帮我看一下这家店的真伪，不是做广告的真心求助，麻烦各位帮帮我，我给母亲补母亲节 想送 参考答案 只要有勇气，生活就会变得美好。我么作为普通消费者怎样辨别真假广告？ 识别真假广告，我是这样作的：1　要调查发布广告的媒体，如果是报纸，就要问当地新闻出版局，有没有这个报纸，宣传部的新闻处也有掌握，问他们也行。有的报纸是假借正式。怎样辨别58同城上的招聘信息的真假 1首先看营业执照2113验证标识，有的是58审核5261人员主动验证的，有的是企业自主上4102传的，不过1653这种方法只能说明对方有营业执照，无法判断信息的真伪。2这时候需要再上企业信用网查询公司信息，注册资金太小的要提防，经营状态显示开业，许可经营项目不包含劳务派遣、派遣服务等。3接下来一下对方的电话号码。58上绝大多数企业都会留下电话，直接电话可以看出电话是否确实是这家公司。4拨打电话咨询，如果对方有彩铃“欢迎致电某某公司”，就基本靠谱，如果没有也不能完全说不靠谱，可以跟对方咨询招聘的岗位、薪酬、工作范围等等。5招聘列表里直接显示绿色验证标识的职位都是近一周内发布的，可以放心咨询。6在回答你问题时匿名的，多半是所涉及企业不入流的竞争对手，说话不负责任，不要轻信。有人说80%以上公司只要你面试通过，基本上不会去查你学历证书的真伪，人事部招个合适的人容易吗？你认为呢？ 看到这个问题，真有点诧异！前些年，有位知名人士的学历造假故事，可能大家都忘记了。下面从两个方面讨论一下：学历真伪问题：1）有人会觉得，学历不高，连面试的机会都没有。希望造个高学历出来，拿来做敲门砖。以为这不算什么大问题，其实，学历高低是个小问题，是否诚信才是个大问题。2）即使人事不查，也会有人举报。听过一个故事：有人到了一家公司工作，说是硕士毕业，有行业经验，英文勉强可以沟通。入职不久，有同事匿名举报了他的学历有问题。公司没有马上采取行动，应该是去核实。过了一段时间，那人突然被开了。有人说是因为他对仓库管理不善、也有人说那些仓库管理的小问题，不应该作开除的原因、有人猜是公司经查核学历真有问题后开除的。类似的问题，有些公司会发通告，让全体员工知道，引以为戒。也有些公司给他留一条路，教育之后，以其他理由开除。人事部招人难易问题：1）人事部招合适的人的确不容易，但员工诚信度是公司很看重的。单位在用人的时候，若是发现员工有诚信问题，会被视为原则问题。之前，查学历比较麻烦，人事部去查的不多，因此会有人认为80%公司不查。但现在，线上就能查学历，那只是几分钟的事情就能查到，查学历的人事越来越多。若继续。大街墙上的小额贷款广告如何判断真假？考察一下街上的“广告”机构，主要包括：1、他们的贷款利率是否合适：国家规定，贷款利率超出国家同档期贷款基准利率四倍的？怎么判断电子厂招人的广告真假？我怕去了是传销组织，或者让干别的 少去58，赶集找

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