两个上级下达不同的命令时，作为基层员工应该怎么办？ 如果你遇到了两个上级下达不同的命令时，而且有冲突，作为基层员工千万不要一个人顶下来。这个看上去好像是一个小难题，其实也不是，你完全可以直接去问这两个上级让他们协调，毕竟关系到公司的利益。我相信你接受到两个不同的命令时，一定会猜测两个上级之间一定是出现了问题，可能是误会也可能是矛盾。这种猜想是非常致命的，千万不要自己默默的直接去做，一定要去找他们协商。把这两个事情还没听明白的赶紧问。我以前也遇见过和你一样的情况。就有两个领导给了我不同的任务，但我没有听懂，我担心会给领导留下不好的印象。只好硬着头皮说，知道了，我会马上去做。后来在做时，发现到处都有问题，只好拖了一周。无奈之下，只能回去问领导。经过几次询问后，领导发现我什么都不知道。那位领导当时就说，如果有不明白，你直接问，不要不懂装懂，这样不仅浪费了你自己的时间，还浪费整个项目的时间。因此如果两个上级给你的命令不同，你有疑问一定要在做之前问好，否则等你做的差不多了。一切都晚了。而且做这个任务是需要领导协调，你一定要大胆提出来，毕竟是为了公司的利益，一定要让两位上级沟通好，不要自己去承受这个难题，否则可能造成不好的后果，让他们去。
对电商不是很懂的上级领导，论心情来下达命令 这个年头最怕就是遇到外行指挥内行，责任还要自己背 头大，这边改，那边换，流量不稳定，排名往下掉，结果责任算做下属的。是不是该溜达出去了。浏览次数：317 。
如果直属上司跟上级主管下达的命令不一致怎么办 如果直属上司跟上级主2113管下达的命令不一5261致，一般都是直接根据直属上司的命4102令为准的。1653上级主管是大范围统一管理的，而直属上司是直接对应和管理某员工的，安排和管理其工作的，直属上司安排的命令和上级主管下达的命令不同，是其双方意见问题一般不需要理会的，只要听从自己上司安排就可以了。
