复工之后适合换工作吗？ 中青网近期发布的《2020年春节企业复工情况调研报告》，通过智联招聘发起本次调研，共回收有效问卷13056份，其中企业样本1644个，职场人个体样本11412个。在1月31日复工的企业中，民企及政府/事业单位占比最高；从行业看，则是农林牧渔、交通运输及零售批发等行业复工的比例更高，这些行业都是疫情防控期间，保障人民群众生活秩序与物资供应的重要行业。对于复工后的工作模式，针对职场人的调研数据显示，42.3%的人所在公司倾向于继续在公司办公，17.8%的人所在公司倾向于在家办公，5.1%的人所在公司倾向于让员工继续申请休假，还有34.8%的人所在公司尚未决定工作模式。调研发现，超过40%的职场人所在企业采用延长假期、定期记录员工身体情况信息等方式保障返工安全。然而，仍然有16.8%的企业未采取任何措施。企业延长假期占比最高的行业类型为文化/传媒/娱乐/体育，48.9%的该行业企业在当下选择延长假期，其次为金融业，占比为47%，而延长假期占比最低的行业为房地产/建筑业，占比40.9%，建筑业作为人员密集行业实际上需要更多做好防护工作。此次调查中，有44%的受访者表示春节前开始酝酿换工作，正在积极看更好的机会。针对原本就打算换工作的受访者的调研显示，由于新冠。
不管疫情封闭期间还是复工过程中，有人说中小企业尤其是个体受冲击最大，你认同吗？怎么看？不是认不认同，而是事实就是这样。因为，中小企业原本就抗风险能力较差，对资金、市场等的依赖性较强，一旦出现资金链断裂和市场失去的现象，就无法生存下去。而从目前的实际情况来看，多数中小企业都面临这方面的问题，也都承受着这方面的压力。而在复工复产过程中，地方也主要把重点放在了大中型企业身上，对中小企业的复工复产，原则上是不支持的，甚至是严格控制的。所以，更需要给予支持和帮助。2月18日召开的国务院常务会议决定，阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，多措并举稳企业稳就业。会议决定，除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用，从2月到4月可对大型企业减半征收；湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。同时，6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，不作逾期处理。显然，这是在增加信贷资金投放之后，又一更加实在实惠的政策，无疑将为中小企业生存和走出困境发挥十分重要的作用。企业一定要抓住这个机会，充分利用政策，力争早日复工复产，尽快走出困境。
上海规模以上工业企业复工率已达97%，外资行业复工率99.9%，你怎么看？根据上海经信委3月9日公布的复工情况，上海的复工情况是非常不错的，规模以上工业企业复工率达到了97。
