企业为员工负担的个人所得税与社保都不能在税前扣除吗？ 企业为员工承担的个人2113所得税款5261不能在税前扣除.应当将员工的不含4102税收入换算为含税收入，然后用1653含税收入计算税金。如发给个人工资2000元，那么企业为该员工应交税金不是（2000-1600）*5%20元，而是（2000-1600）/（1-5%）*5%21.05元。企业为员工承担的社保费及个人承担的部分可以税前扣除中华人民共和国个人所得税法实施条例（2005修订）第二十五条按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
企业为员工负担的个人所得税与社保都不能在税前扣除吗？ 企业为2113员工负担的个人所得税本应由员工负担，由5261企4102业负担不能税前扣除。1653本应由员工承担的养老保险金（8％部分）如果也由企业承担，个人不再负担，同样也不能税前扣除。楼上说可以，大概是指本应由企业承担的20％部分吧。
公司负担部分个税，是否可以税前扣除？有相关税法的支持吗？ 不可税前扣除；国税函[2005]715号三、根据企业所得税和个人所得税的现行规定，企业所得税的纳税人、个人独资和合伙企业、个体工商户为个人支付的个人所得税款，不得在所得税前扣除。国家税务总局二○五年七月七日
