合肥供电热线号码多少？ 联系电话：21130551-63882022传 真：0551-62646271安徽省合肥5261市西市区宿松路4102133号国家电网安徽合肥供电1653公司版如电话拨打不通，权可以拨打 95598，全国供电统一。扩展资料：国网合肥供电公司成立于1962年，是国网安徽省电力公司直属的国有大型电网经营企业。公司承担着合肥市752万人口、311万电力客户的供电任务，营业区总面积1.14万平方公里。公司设职能部室13个，业务支撑和实施机构8个，同时代管巢湖市及四县供电公司；合肥电网110千伏及以上变电站共计113座，其中500千伏线路13回，总长929.73千米；220千伏变电站26座，变电容量8880万千伏安；110千伏变电站89座，变电容量8198万千伏安。近年来，随着国家“皖江城市带承接产业转移示范区”战略的实施，以及合肥市区域性特大城市建设的不断加速，地区工业生产及城乡居民生活用电增长迅猛，公司在国家电网公司、省电力公司的坚强领导下，主动融入地方经济社会发展的“快车道”，积极践行“努力超越、追求卓越”的企业精神，不断加快电网建设，夯实安全基础。参考资料：国家电网—国网安徽省电力公司合肥供电公司
庐阳区人力资源和社会保障局的主要职责 根据以上职能调整，区人力资源和社会保障局的主要职责是：（一）贯彻执行国家和省、市、区关于人力资源和社会保障工作的基本方针、政策及人力资源和社会保障制度改革的总体方案；编制全区人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施。（二）贯彻执行国家关于事业单位及人员管理的法律、法规和政策；拟订全区关于事业单位及人员管理的有关规章和制度，并组织实施和监督检查；拟订全区事业单位及人员管理的总体规划。（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业创业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，制定就业创业援助制度，完善面向城乡劳动者的职业培训、创业培训制度，指导大中专毕业生就业工作，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。（四）统筹建立覆盖全区城乡的社会保障体系。负责全区城镇居民医疗保险工作；负责城乡居民最低生活保障工作；负责全区被征地农民社会保障工作；负责全区机关事业单位养老保险工作；负责全区企业退休人员社会化管理和服务工作；贯彻实施社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，落实城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准。（五）负责全区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息。
庐阳区人力资源和社会保障局的职能调整 （一）划入的职责将原区人事局划入区委组织部公务员管理职能的具体事务工作职责，原区人事局除公务员管理的人事管理职责，原区民政局城乡居民最低生活保障职责，原区劳动和社会保障局的职责整合，划入区人力资源和社会保障局。（二）增加的职责增加职业中介、人才中介机构的审批和监管职责。（三）加强的职责1、加强统筹企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。2、加强统筹城乡就业和社会保障职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。3、加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。4、加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。5、加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。6、加强组织实施劳动监察、劳动争议仲裁和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。
