智联招聘上的自我评价怎么写？ 自我评价要明贬暗褒，结合自己实际工作经历来写，千万不要按网上的照抄。而且刚开始工作要以学习为主，积累经验为主。有强烈的求知欲，学习精神，不怕苦的精神。自我评价其实没有什么太大意义，没有人会认真仔细的看，但写出自己的真实想法就好。很多人看似不经意间的叙述，也有可能是帮助他们获得工作岗位的关键所在，正是在这种情况下，我们才应该更为完善的梳理个人简历中应叙述的内容。那些自己都看不到的优势，在很多情况下，也可成为左右求职的关键，但困难的是，普通人似乎并不懂得怎样去运用这些优势，所以也无法满足求职的效果。由那些看不到的优势来看，我们可以常识性的随意进行各类内容的陈述，这样便可在减少误区出现的同时，帮助求职者更为全面的发挥出那些潜在优势。涉足不同领域的人都会因个人实力的不同，可呈现出来的工作能力也各有差别，当求职者过分着重自己认为比较出色的工作领域进行求职时，他们多会在简历中对待遇等要求看的非常重，而这也非常容易导致招聘方萌生出反感的情绪。我们可适当在简历中将一些自己接触，且稍有了解的内容陈述出来，如此也有可能在发挥出这种全面的能力后，使简历更具运用价值。有些朋友一直强调简历中要有“自我。
智联招聘上面投递简历后，一般多久会有消息呢 看公司需要人的紧急性：如果十分需要人，一天之内你就会收到面试通知，甚至第二天还会给你打电话；如果不是很需要人，更多的是为公司打广告，把你的简历放到简历库，防止后期真的需要人的时候短时间找不到人，大公司玩的都是这套。如果很想去，可以主动查询人事电话，去电联系，看看这个岗位时候还需要人。
在中铁某局，上了快一年的班了，想辞职，打开智联招聘的网站不知道找什么工作了，现在不知道怎么办了？ 自己就是留守儿童，不希望自己的孩子也是，体制内的那些规则真的搞不定啊，不知道怎么办了。
