如何对公共部门人力资源培训的效果进行评估 对于公共部门人力资源培训的效果，可以从问卷调查里面进行评估，设置一些特意的问题，从他们的回答中可以分析出来培训的效果。微信城市F务又叫民生F务，微信用户的福利非常大，微信用户可以在“城市F务”下得到包含医疗、交管、交通、公安户政、出入境、缴费、教育、公积金等16项民生公共F务。
人力资源培训专员如何对培训结果进行评估 看企业大小，中小企业（5000人以下）是薪酬管理专员，因为信息很核心机密；大企业（5000人以上）是绩效考核专员，因为工作中技术。
人力资源管理：如何对企业培训效果进行评估 企业培训是企业人力资源管理的重要内容，通过培训能持续提升或改进企业员工的知识、技能、方法、态度和理念等，从而为企业战略的实施提供了强有力的人力资源支持。。
