平安保险公司卖保险的是叫平安代理人还是叫业务员，待遇收入是多少呢？哪位哥哥姐姐知道呢？谢谢 从事保险的人有三种：保险代理人，保险经纪人和保险公估人保险代理人是指根据保险人的委托，在保险人授权的范围内代为办理保险业务，并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人。截止到2009年11月，我国保险业代理人总数为256万人。你可以简单的理解，只要是在保险公司从事业务工作，为保险公司拉业务的人员，都属于保险代理人。至于说平安代理人，在严格意义上来说根本没有这种叫法。一般都是叫业务员。至于，待遇和薪酬。这个行业收入差距也是比较大的，刚入职的业务员底薪很少，也就几百，也有的收入几万。这个行业就是靠保单提成，你的业务做得越多，收入也就越高。简单点说，就是你能想办法让人花钱买你的保险，你就能挣到钱。所以所这个行业在中国很特殊，算是叫畸形吧。在国外都是高学历高智商的人从事该行业，但是到了中国，就变成了中国特色的保险行业。只要你能卖出保险，无论用什么办法，诱惑、给人回扣、欺骗包括威胁！只要能出单就行。当然现在市场也一点点规范起来，但是路仍然很遥远。如果你年龄还小，你可以短时间去从事这行，就当接触一下社会，但是这行是不能长干的。
请问你是不是去了神华保险代理公司工作呢 我去那里工作过，神华开创的是银行保险代理的先河，目前在广州。清远。佛山。等地都有分公司，我曾在广州本部工作过，渠道有兴业银行和建行，公司不大但能学东西，如果你是初入保险行业可以去历练一下，小公司发展也快，机会也多。希望能帮到你。
保险公司要如何招聘代理人？有没有好的方法？ 我觉得保险公司招代理人分为几个方面：1.首先了解被招对象现在的工作状态，家庭生活状态，是否对现在工作，职责，岗位满意，开心，家庭生活的收入来源是否他一个人，是否收入小于支出。知己知彼，百战不殆。2.他要感兴趣，保险行业的前景发展史。因为销售工作毕竟不适合每个人，压力，自律等方面综合考验一个人的能力。3.介绍公司，企业文化，组织架构，发展空间，福利待遇，薪资待遇，公司培训体系，等多个方面介绍。4.个人觉得招代理人跟谈客户是一样的，需要用心去对待，因为他未来是你工作上的伙伴，支持你事业发展的合伙人。5.建议从这些方面人群入手，没有工作，待业状态，自律，沟通能力强，宝宝妈，宝宝爸，在家带孩子，因为工作时间相对自由，收支不平衡，等人群入手。6.可以从这些方面接触，招聘会，朋友介绍，自己生活朋友圈，网上发布招聘信息等。保险行业虽然在外国发展的时间很长，外国已经处于一个观念十分强的状态，在国内，发展时间不长，受地区文化差异，代理人制度等多方面影响，意识还不够，所以保险销售工作很考验一个人的各种能力。是一个需要持续很久的工作。
