集团综合办主任岗位职责标准说明书 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：蒋江萍集团综合办公室岗位职责标准说明书岗位名称｜综合办公室主任｜所属部门｜集团综合办公室｜文件编号｜文件名称｜集团综合办公室主任岗位职责标准说明书｜版本｜页数｜3｜直接上级岗位｜后勤副总经理｜直接下级岗位｜集团综办副主任、车辆管理科长｜岗位核心价值｜负责集团的会议、后勤、车辆、接待服务、法律事务、企业文化、办公类固定资产、对外关系等行政综合管理，确保集团日常办公秩序顺畅高效，为集团和各子公司提供有力的综合服务保障。职责与工作结果｜职 责｜工作结果｜会议管理｜1、负责组织集团召开的各类大型会议，编制会议议程，记录会议内容，整理会议纪要，提交总经理或分管领导审核通过。2、负责集团会议场所的管理，确保会议室设施、设备正常使用，完好率达到100%。3、负责集团各类大型会议和本部门会议的通知，确保参会人员通知率达100%。4、负责组织安排集团各类会议用品的准备，会场布置，会议期间服务，确保参会人员满意度100%。5、负责监督检查e68a847a686964616f31333433626538集团召开的重要会议精神在子公司的贯彻落实情况，确保会议精神的传达、执行率达到100%。文秘管理｜1、负责组织。
综合图件编制是资料综合整理的一部分，是对地质普查勘探工作中所取得的各项原始资料进行系统的整理和综合研究工作。通过这一工作，编制出必要的综合图表，提出各种研究成果，以指导地质普查勘探工作，并据以编制地质报告和科研报告。(一)编制综合图件的一般要求(1)为统一规格和便于折叠保存起见，除按标准分幅编制的图件外，一般图件的规格宜尽量采用19cm×27cm的整倍数。(2)在编制图件时应事先考虑图的布置、方向、图幅大小、图的内容等。平面图的方向应是上北下南或右北左南。剖面图的正北、北东、东、南东端一般放在右侧，也可按方位角0°～180°范围内放在右侧；当剖面方位不一致或呈弧形排列时，应一律向同一方向放平。图幅大小以图内不剩大块空白为原则。(3)标准分幅图件接图表示方式按区调的有关要求处理。一般图件如因图幅过大而需分成数幅绘制时，应在每幅图廓外侧的右上方绘出接图表。接图表要按各幅的相对位置绘出本幅及其四周相邻图幅界线。注出各幅的分幅编号，并在本幅图范围内打上阴影。分幅的相邻图幅要保证接图质量。(4)各种图件的整饰(包括内外图廓、分度带、坐标网、图廓间注记、图名、图幅号、比例尺、方位标、图例、图签、接图表、坐标系统说明。
人员编制情况说明怎么写 XX市人力资源和社会保障局：现将本单位的人员编制情况报告如下：本单位现有员工总数1024人，除党委书记和公司经理两人zhidao是上级派来的，属于公务员编制，其他1022人都是企业单位编制。名单见附件。特此报告。XXXX股份有限公司20xx年x月xx日（附件：略）人员编制的一些方法：1、正向定编即先确定企业的定编人数，再专分解为部门定编，然后落实各小组定编人员具体数量。2、逆向定编先进行小组人员定编，再进行部门人员汇总，最后得到企业人员定编总数。3、综合定编一般先确定生产人员定编数量，再确定管理属人员及非生产人员与生产人员的比例，最后确定非生产人员及管理人员的定编数量。
