领导总是把很多活给你做，别人闲着，这样是看我不顺眼还是重视我 是重视还是其他原因不能仅仅从这一个方面来看，比如说领导很喜欢跟你聊天或者打招呼那可以确定领导喜欢你，还有如果让你多做工作也让你得到一些实惠那何乐而不为呢？。
为什么自己明明干了很多活，领导确觉得你什么也没做，感觉很委屈，有必要去找领导谈谈吗？ 如果你觉得只是谈谈话就能2113解决，那是5261不是所有人只需要4102找领导谈谈话也不需要工作了！职1653场没有什么委不委屈，领导看不看得到是他的事，而你只需要做好自己的工作，努力提升自己，是金子总会发光的！来自职Q用户：匿名用户先把自己的事情做的顺风顺水没有压力，然后老板给你的其他任务你能完成时一定要第一时间回报结果，不然你做的再多 做的再好 老板也当没有看到 当能力足够是 如果没有晋升空间 不妨可以侧面向老板反应同行业有公司对你感兴趣希望你过去，看老板是啥反应 来自职Q用户：张先生
如果领导交代我的活没做完，咋办？ 如果实在超出能力，就直接说吧。
