我是一名从事高速公路养护工作的临时工，虽然我在单位已经工作了整整五年，但是我们的工资确实太低了！从 现来在从法律的层面上已经没有源所谓的“临时bai工”了du，代之以《劳动合同法》第zhi十dao五条规定的“以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同”的合同制工人。且《劳动合同法》第十条明确规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。一旦签订劳动合同，则薪酬发放应执行《劳动合同法》第十一条“用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬”的规定。同工同酬，自然包括福利在内。但是，法律对此虽有规定，却很难落实，这样的法律就是“软蛋”法律，好看不中用，净让人耻笑。需要法律的进一步落实与完善，也需要政府的政策改革。你要是觉得气不过，可以去申请劳动仲裁，要求单位与你签订书面劳动合同，并发放同酬。
事业单位改革后公路养护会被改成什么 我觉得跟行政这块肯定是搭不上边的，要改也是路政的改为行政。而且也不大可能改为企业，因为现在这些公路段，很多就是由企业改过来的，而且公路养护本来就是全额拨款的单位。
公路养护工作的基本要求是什么 1、贯彻预2113防为主的方针，努5261力消除导致公路损毁的因素，增强设施的耐4102久性，1653提高抗御自然灾害的能力。2、重视日常检查、定期检查和特殊检查，积累技术资料，加强科学分析，针对病害产生的原因，采取正确、有效的技术措施。3、因地制宜，充分发掘原有工程设施的潜力，以达到适用、经济的目的。4、尽量采用国内外先进的科学技术成果，推行科学管理方法，加强情报系统，及时处理公路上发生的问题。5、革新养路机具设备，相应地改革操作方法和劳动组织，提高效率，保证工程质量。扩展资料内容1、五化”公路建设方面。加强路面、桥涵、沿线设施及绿化养护，及时修复路面病害。2、公路服务功能拓展方面。持续开展高速公路服务区整顿提升工作，推行“公厕长”制度，优化环境卫生，完善商业功能。3、高速公路立柱广告牌整治方面。继续对全省高速公路辖区内的立柱广告牌进行排查，组织力量对未经许可和许可期届满的立柱广告牌进行拆除。4、重大活动、重点时段公路保障方面。在重大活动及重点时段，加大巡查和养护力度，全力做好公路保障工作。参考资料来源：-公路养护参考资料来源：人民网-海南省省养公路养护管理工作硕果累累
