秘书人员如何做好领导交办事项 收藏推荐 秘书人员有两大任务，一是办事，二是当参谋。近年来，当参谋问题引起了秘书们的重视，大量的经验性、研究性文章见诸报刊。相比之下，对于办事的学问却议论较少。笔者以为，既是秘书人员两大任务之一，其学问亦应认真探索。本文仅以探讨办理领导交办辜项为内容，作为一颖引玉之石而投出。第一，把握住办事“三环节”。执行领导交办工作任务有三个环节，即始、中、终。接受领导交办工作任务为之始；办事的过程为之中；向领导复命为之终。这三个环节也是不可逾越、疏漏的三个阶段，秘书人员要把握住这三个环节，掌握每个环节的特点，处理好阶段性和连贯性的关来，灵活处置各种情苑，才能把事情办好，达到领导满意。第二，接受工作任务要弄清“三要紊”。领导交办工作任务，无论简与繁，大体都由“三要素”组成：一是内容—办什么事；二是时限—什么时间完成；三是要求—工作质量，注意事项等。秘书人员在接受交办任务时，一定要把领导的意图搞清楚。如果领导交待任务零乱繁杂，要用“三要素”加以调理，并提出一个“执行方案”请领导审定；如果领导交待任务过于简单，也要有“三要素”加以“发挥”，并请领导认可；如果以为领导的要求超越现.(本文共计2页)如何获取本文>；>；相关文章推荐
职位工作说明书必须要有完成领导交办的任务职责吗 是的，没有一个岗位说明书能讲完所有的职责，必须加上。另外，ISO9000认证里面的标准流程，在职位说明书里面，都是有这一条。这是科学、严谨、规范的做法。
领导交办工作任务“三要素是什么？ 领导交办工作任务，大体都有“三要素”：一是内容-办什么事；二是时限-什么时间完成；三是要求-工作质量，注意事项等等。秘书人员在接受领导交办任务时，一定要把\"三要素。
