原单位不给开离职证明怎么办 厂里不给离职打1233投诉流程

有没有人去过劳动局投诉老板的，我离职了老板不给工资。需要哪些流程，第一步第二步是怎样，要手续费吗？ 直接去劳动局，说明原因，他们会排专们的人了解情况，直接帮你处理，如果厂里不给就再到劳动保障局投诉，是这个流程吗，还有大概这个过程到结束需要多久 你好，我在厂里上班的，6月29号我就上交了辞工书，申请离职日期是7月30号，可领导批的是9月30号，今天是7月27了我才像劳动保障局反映，劳动局说让我上到30号叫厂里结算工资。您好.我想咨询一下，提交了离职流程，但是公司不给补偿，可以投诉吗 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议 调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者。离职后老板不给工资怎么办？去哪里投诉？ 关于这个问题吗。一，你先找找你近这家公司时，你如何近的公司，是否，招聘的合同工。还是正常分培到这家公司工作。还是你脱人随便近的这家公司，你的合同规定也好，你的聘用规定条件书面文件也好。等等证据吧，是否还存在，是否单位在当案存放。二，如果这些证据都不存在吗，你就找你公司的领导，查看你正常工作时间的记录，和同时工作的人证，协调处理一下如何吧。三，如果你的工作条件，证据，据备吗，如果协调处理的不公道，或者是有偏见行为。你就直接的，上法院去起诉他，整取依法保护，你的合法权利吧。我的任为吗你肯定是有，合法近公司的证据手续吧。我说的也不一定对，请你看看，大家朋友们，如何，评论的吧，谢谢。怎么投诉电销公司，因不给离职原因，然后报备旷工 劳动者离职时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条。工厂不给辞工怎么办？ 工厂不给辞工怎么办，不想上班了，要辞工，可是工厂不给辞职，怎么办呢？原单位不给开离职证明怎么办，当我们应聘到一家新单位上班的时候，在入职前一般新单位的HR都会让我们提供一张原单位的离职证明，所以在原单位离职的时候一定要记得开一张。公司不让辞职，打电话到劳动局投诉有用吗？有人试过吗？ 劳动者只有依法辞职时，维权才能有用。目前没有劳动局这个单位，电话12333是全国统一劳动保障百监察机构咨询、举报、投诉电话。劳动者想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切度记：要求用人单位在劳动者的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用回人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法答》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给劳动者出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。我递交辞职申请一个月，公司拖延不给办理离职手续，现在该怎么办 现在公司人事推脱不给办离职手续，我交辞职报告也没留下证据，主动去沟通了三次都没有结果，就是说让我等 2018-05-06 23：21 太原法律问答顾问 1、因个人原因需要办离离职的。

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