因领导分配工作未完成被开除可以正常领工资吗 1、员工本人提出离职申请，是没有经济补偿的。2、如果单位没有及时需要合同。员工可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间双倍的工资，但是只能追溯到未签订劳动。
我现在有公司领导让写工作交接与未完成的工作事宜的微信聊天记录及公司老板把我移除公司群聊的微信聊天记录 这个是可以协商或诉讼法院 强制离婚
自我检讨书怎么写领导交给的工作未完成 尊敬的领导同2113志：您好5261，我怀着无4102比愧疚和遗憾的心情向您1653递交这份回工作失职的检讨答书。关于某某工作，因我个人的疏忽，没能如实的按时完成。但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：1、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我日后一定会端正态度，认真工作。除此之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。2、我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
