做一个心理健康的职场人 3三、人际沟通和交往能力。这是一门艺术，因人而异，见机行事，比如同样是发表自己的三个观点，对领导说，我领悟到三点；对同事说，我补充三点；对下级说，我强调三点。。
哪些业的员工心理健康问题特别突出呢？ 哪些业的员工心理健康问题特别突出呢，如今国内职场员工普遍存在工作压力大、工作不开心、萎顿郁闷的精神状态，这些不良心理问题对员工本身和企业都有影响。。
企业员工常见的心理问题，企业要生存更要发展，领导不能只忙着搞战略、抓流程，员工才是企业的基石。企业的发展对员工竞争力和适应性等的要求变得越来越高，人际关系也变得。
