行测资料分析:求基期,小口诀,首先,资料分析在行测考试当中,其重要性是不言而喻的,无论是看题量还是看分值,都是相当重要的一部分,在资料分析的学习当中,大家都清楚。急!!!公务员资料分析,现基期比重比较大小口诀是什么 您好,中公教育为您服务。2013年广西公务员行测真题及答案抄解析119.B.【解析】本题考核现基期比袭重比较大小。2011年上半年收入占整个软件产业的比重高于上年的是?根据现基期比重比较大小口诀,只有嵌知入式系统软件的增长道率33.8%,高于上半年软件产业的增长率29.3%。因此,答案为B选项如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。公务员资料分析的一道题,考试说遇到五年规划基期都要往前推一年啊,那为啥这道题不往前推?? 五年规划基期往前推一年是指在求年均增长量或者求年均增长率的时候辽宁公务员考试行测技巧:[72]现期量和基期量,在资料分析当中考察现期量和基期量的题目占了有一部分比重,所以基期量和现期量的题目不容小视,下面我们就来看看研究一下。公务员考试中行政的基期量是什么意思? 资料题目解析中,在描述关于某个统计指标变化时,经常采用的形式是一个时期的量与另一个时期的量相比发生了怎样的变化。此时,作为对比参照的时期称为基期,而相对于基期的为现期。资料分析里面的基期、现期、增长率和增长量怎么算 先来了解基期和现期这2113两个名词5261的含义:基期:基期数指的是比较一个事4102物1653必须找到一个参照基数,这个参照基数就是基期数,例如2017年某企业盈利2.3亿元,为了比较2018年的盈利增长了多少,就需要拿2017的数据作为基数去比较。2017的数据就是基期数。现期:相对于基期而言,与基期进行比较的时期的数值,就是现期量。常用公式:增长率=增长量/基期量=(现期量/基期量)-1=(现期量-基期量)/基期量现期量=基期量*(1+增长率)基期量=现期量/(1+R)增长量=现期量-基期量=基期量*增长率=(现期量/1+R)*R现期量=基期量(1+年均增长率)*相差周期数以上供参考。
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