请问签了 尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，我建议双方通过协商方式进行和解，这是双方解决<；a href=\"http：//china.findlaw.cn/ask/question_43792352.ht。
员工因隐瞒重大疾病入职，公司能解除劳动合同吗 员工隐瞒病情不能作为用人单位解除劳动合同的理由。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定：第三十九条：用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）劳动者有下列情形之一的。
职工患重大疾病合同到期公司可以不续签合同吗 得重大疾病，在治疗期间，合同到期，单位需续签合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条？劳动合同期满，有本法第四十二条？规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应。
