部队军官是如何升职的 我军军官晋升有严格的规定，除了个人因素外，主要受编制限制。一个军官从正排职少尉晋升到上校（正团或副师）的概率到底有多大？我们可以分级别进行简单的估算（也只能是估算）。下面以一个师级单位（其编制按三三制考虑）为例（不考虑专业技术干部）。同时考虑到政工干部专业特点，这里只按军事、后勤和装备专业干部进行估算。正排-副连：晋升概率100%。虽然1个连队有3个排长，只有1个副连长，但由于团机关的参谋、助理员有一定的数量，基本上都是从基层来的，其级别可以正常晋升至正连，所以基本上所有排职军官都可以晋升副连。副连-正连：晋升概率接近100%。每个副连长不出意外，基本可以接上连长位置，机关的副连可以按规定晋升到正连（不受编制限制），也可以下连队任连长。正连-副营：晋升概率约60%。三个营9个正连职干部，团机关一般有15个左右的正连，竞争3个副营长（一般不设副教导员）和机关的约10个股长位置，也有部分正连可以到军师机关工作，结合任职年限因素综合考虑。副营-正营：晋升概率约在45%-50%。一个团约有13个副营职，竞争3个营长、1-2个副参谋长、1个后勤处长和1个装备处长，共计6-7个位置。正营-副团：晋升概率约35%。一个团按7个正营职，。
如何当好部队基层干部 基层干部应具备四种2113意识和素5261质基层干部除应具备良好的思想政治、军4102事专业、科学文1653化、身体素质之外，还应具备和培养以下四方面的意识和素质（一）要有强烈的责任意识基层干部强烈的事业心和高度的责任感，是做好基层教育管理工作的根本保证事实表明凡是能够严格管理严格要求，部队作风紧张，官兵关系融洽，完成任务出色，具有较强战斗了的单位，其干部肯定是能够爱岗敬业，以身作则，模范带头。相反，一些经常出问题的单位，必定是这些单位的干部，缺乏强烈的事业心和高度的责任感所致，所以必须从干部的责任意识入手，强化革命事业心，牢固树立正确的的世界观，人生观，价值观，热爱军队，热爱基层，热爱本职，树立献身消防事业的远大志向，兢兢业业，勤勤恳恳的扎根于基层，贡献于基层（二）是要有工作大局的大局意识基层干部要坚决克服本位主义思想，牢固树立崇高主人翁意识和大局意识，要时刻以队荣我荣，队衰我耻为工作的落脚点和出发点，在思想上、行动上自觉同上级保持高度的一致，把自身建设和部队建设融入到改革发展之中，把工作重心始终放在事关全局的重大问题上，正确处理好集体与个人、眼前利益与长远利益的关系，不断提高驾驭整体。
关于2018军队文职人员招聘与入职后问题！打算报考军队文职人员，有些这方面的问题想提前弄清楚下。一是入职后其对于文职人员的管理方式是怎么样的，除军事训练等重要事件。
