劳动合同书(太原市人力资源和社会保障局监印) 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：李云西编号：劳动合636f7079e79fa5e9819331333433626564同书（全日制用工适用）太原市人力资源和社会保障局监印签约须知一、本合同书适用于全日制用工形式。二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效。三、劳动合同期限三个月以上不满一年的.试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的.试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同.试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的.不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的.试用期不成立.该期限为劳动合同期限。四、有下列情形之一.劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的.除劳动者提出订立固定期限劳动合同外.应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时.劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同.且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第。
太原市人力资源和社会保障 我是钢企民建职工79年参加工作。96年左右单位给我们放假，因某种原因没有交保险，现在想补交，单位不管。我该怎么办？去太原人力资源和社会保障。
太原市人力资源和社会保障厅太原有几个 山西省，省级才叫人社厅，其他市、地州（市）、县（县级市），就交人社局。太原市的人社局，会设置几个分局，具体的，你可以上太原市人社局官方网，在上面咨询，或者打电话。
