顺丰快递公司招聘司机吗？是拿固定工资还是拿提成，多少钱一个月！ 有招司机分片送货l计算工资三班制上班 最新回答(3) 匿名用户 1级 2014-09-21 回答 追问： 追答： 你到顺丰去报名那边有主管向跟你说明工作情况 。
顺丰快递招工要求 不同岗位要求不同，具体如下：一、储备网点负责人1、本科及以上学历；2、3年以上工作经验，有1年以上管理经验者优先；3、有一定沟通、应变、市场分析能力，有一定安全意识和6s管理技能；4、掌握Office办公软件。二、营业点负责人1、本科及以上学历；2、2年以上物流或市场及销售管理工作经验；3、1年以上团队管理工作经验，对人员管理有方法；4、组织、协调、沟通能力、执行力强；5、学习能力强，承担较大工作压力，敬业度高。三、产品运营专员1、本科及以上学历，物流、营销等相关专业优先；2、二年及以上物流运维（客服）相关工作经验；3、出色的沟通能力、谈判力。扩展资料员工关爱与多元化发展：顺丰视员工为公司最宝贵的财富。我们严格保障员工的各项权益，为员工搭建广阔的发展平台，提供多样化的培训支持，并通过全方位的福利体系，肯定每一位员工的辛勤付出。企业荣誉：2020年1月4日，获得2020《财经》长青奖“可持续发展创新奖”。2020年1月，2020年全球最具价值500大品牌榜发布，顺丰排名第460位。2020年5月10日，“2020中国品牌500强”排行榜发布，顺丰排名第115位。2020年5月12日，人民日报中国品牌发展研究院发布中国品牌发展指数之中国企业社会。
顺丰快递招聘已经面试过了然后，叫你第一天去上班要怎么做？ 外有通达系虎视眈眈，内有员工愤愤不平，顺丰之路并不好走物流人四夕4小时前顺丰降价了，这是真的，虽然不是全面降价，虽然不是针对普通用户，但它的确是降价了，并且还降得特狠。顺丰降薪了，这也是真的，虽然不是全员降薪，虽然只是针对底层员工，但它的确是降了，并且也降得特狠。？大家都知道，从一开始顺丰给自己的定位就是走中高端路线，并且在国人心目中顺丰的地位也是要高于其他快递的；大家也知道，从一开始顺丰给自己的定位就是走良心企业路线，并且在求职者的心目中顺丰的待遇也是要高于其他快递的。然而现在它却降价、降薪了，向其他快递看齐了，这着实让人摸不着头脑啊。那么顺丰的此种做法究竟是一种明智之举还是一种才穷智竭的表现？是自救还是自毁？顺丰的处境现在比较艰难，这是事实，无论是盈利能力还是市值表现都不尽人意。那么在此种情况下进行一些业务上的调整和变革是无可厚非的，但是，顺丰憋了这么久放出来的一个大招居然是降价？居然是给最底层的员工降薪？这就不得不让人瞠目了。对外降低运费，对内降低快递员提成，这看起来似乎是一种开源节流的高招，但是仔细一分析我们不难发现这其实是一步拙棋。所谓开源，绝对不是以降低身价，自毁形象为。
