我是大学生在一家KTV做临时兼职服务员，现在做够20天了，有事要走，经理当初说的10天一结工资，现 可以的，你把考勤记录表拿着或者自己拍张照片，可以为依据。如果定性为长期员工，按劳动法，你这是在试用期，试用期提前三天告知用人单位，交书面辞职书（你可以自己打印一份），不管相关负责人有没有签字在法律上都是生效的，便可以拿工资，用人单位必须支付。如果定性为兼职，那拿工资更是理所当然。在与相关负责人谈话-关于你辞工的事情，你可以进行诱导，让承认你是在这工作但是赖工资（注意得偷偷录音哦），这个虽不能成为直接证据，但是可以成为旁证！KTV不承认，你可以在交书面辞职书的时候（这个时候你可以用手机偷偷录音）说：如果不支付工资，你会向政府部门举报（工会）。这招还是没用，你就辛苦跑下腿吧，去劳动部门举报吧，让工会出面协调。
来说一说兼职做服务员的时候你学到了什么？ 1：之前的问题回答过了工作环境，这里就不重复了.去年暑假在一家餐厅做兼职服务员，看了其他答案.
酒店晚上兼职服务员都是干什么？ 骗子的，全职打扫卫生都不到2000一个月。多半是酒店承包出去的夜场，你懂的。最好别去。
