处理人际关系之原则 第一积极主动的原则 应该充分利用工作、业余的各种交往机会主动、热情地与他人接触、交谈用积极的态度、健康的情绪和得体的行为、礼貌的谈吐来影响周围的人感化周围的人。第二坦诚相见的原则 真诚是交往的使者每个人都喜欢和诚实、正直的人相处。因为诚实和正直能给人一种安全感。马斯洛的需求层次理论阐明安全需要是人的低层次需要但却是必不可少的首属需要。在人际交往中能做到以诚相见给人安全感就应该在与同事交往中不探听、不揭露他人的隐私不背后道人长短不搬弄是非不记人过错不狂妄自大不事事占人上风。把坦诚体现到具体的生活、工作中去真正做到待人以诚不谋私利、急人所急豁达大度不可有已无人、盛气凌人。做到这些别人自然会认为你是忠实可靠的同事和朋友便会毫无顾忌地与你交往。第三把握交往的时空距离原则 人际关系的好坏一般与交往的距离、交往的时间的长短有着密切的关系过度交往有时会造成心理及感情的饱和。所以同事之间交往在频率上、空间上要做到恰如其分才能保持朋友之间的和睦相处坦诚相待亲密无间。俗话说得好？君子之交淡如水\"\"距离产生美\"和他人保持适当的距离可以使彼此之间都能。
下列处理医际关系的原则不正确的是（）。 A.彼此平等、相互尊重 B.彼此独立、相互支 参考答案：C
运用医学伦理学原理，论述和谐医患关系的四个伦理原则 一、尊重原则，其基本点是为病人服务，实现的关键是医方对患者的尊重，但同时也要患方对医方尊重，如果患方对医方缺少应有尊重，良好的医患关系和医疗秩序就难以建立，并给。
