在一个公司18年了，但是这个公司前四年没给缴纳养老保险，现在辞职了，能要求该公司补齐么？ 这个问题实际上在各地有所不同。但不管怎样，首先你都要能证明前面这四年的劳动关系，因为之前没有缴纳社保，可能在劳动合同、工资发放记录方面也会有缺失。所以只有证明了前四年存在劳动关系，才能进行下一步。碰到过一些案例，基本上公司都不会承认前面几年没购买社保期间的劳动关系，而员工也很难去证明。如果能证明劳动关系了，那么前四年的社保能否补缴，根据各地判决的案例，分为几种情况。一、支持补缴。只要是存在劳动关系，而且公司没有依法缴纳社保的，就可以要求补缴。二，支持补缴最近两年的，不支持补缴两年前的。因为这种认为，公司没有缴纳社保，员工是知晓的，而且后见公司为员工缴纳了社保，员工也是知晓的，且此时公司属于违法行为的终止，那么超出了诉讼有效期，就不应当支持补缴。所以能否补缴，要看你们当地的政策，而且即便当地政策允许补缴，社保部门也需要有法院的判决书才可以补缴，并不是公司同意就可以的！这也是避免中介补缴社保作弊
几个月前我新就职一个公司，今天查了下公司交的 你可以问一下社保部门，这样的情况是什么意思，是单位给还是没给缴纳社会保险。
我已在公司工作6个月，公司没有和我签合同，也没有缴纳社会保险，我20多天前提出离职，工资是一次付清，还是分月发放。华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
