大学生就业：多少90后“一言不合”就辞职 要想成功融入工作环境和人事关系，大家得互相配合，共同成长，不能一言不合就辞职。现在的90后还是有思想的，只有少数人会一言不合就辞辞。公司不会因为迎合某个人而放弃自己的原则，好的员工会为换位思考尽量跟随公司脚步调整自己，尽挥为公司争取更多的利盖，其实也是在为自己争取利益，因为老板肯定会发现你的价值，并给你该有的报酬。
90后初中生的就业问题 08年9月我开始担任艺术学院08表演（舞蹈）、音乐学1、2班、工业设计、艺术设计1、2班共六个新生班级的班主任。通过近一个学期与这些可爱的、朝气蓬勃的“90后一族”接触中。
作为90后大学生，我们该如何去面对，今后的就业形势？ 怎么面对啊，这个问题提的太大了，还是具体点好，就业形势严峻，所以能走关系尽量走关系，不丢人。还有就是职位啊，薪金啊，公司啊，最后就业的单位肯定是有心里落差的，适应就好。我是90年的。
