报销垫付筹备期费用 领导经常让员工先垫付报销款，可是公司的实际审批到账需要两个月，这种情况下，应该怎样拒绝？

公司里领导要求出差费用需要员工先自己垫付，等报销时领导却百般推诿扯皮刁难该咋办？ 【雨沫聊职场】的观点：（欢迎关注和评论）我刚从学校毕业出来工作那几年，也是经常出差，但是很幸运，那几年待过的两三家公司，出差之前都可以预借费用，出差回来之后，再按照公司相关规定进行报销。一、出差费用对员工来说是一笔不小的负担我认为如果公司领导要求出差费用，需要员工先自己垫付，出差回来之后再找公司报销，那么可能这类出差基本上都是属于短期短途出差，出差花费并不多，员工还可以承受。但是像我刚从学校毕业出来工作那几年的出差，如果公司要求出差费用，需要员工自己先垫付，那么对于员工来说则是一笔不小的负担，甚至是非常沉重的负担。2009-2011年的时候，我在一家国内著名陶瓷企业做项目主管，主要是代表公司与甲方进行对接，那时候我负责的都是外地项目，虽然不属于外派性质，但是也基本上属于长期长途出差。一个月30天，我基本上能有20天的时间是在外地出差，像我当时的工作，主要是跑工地项目的，基本上没有正常的周末。在外地出差的时候，如果哪天没有事情，那就是周末，可以自己安排。像这种情况下的出差，10年前，我每次出差的花费都在5000元以上，那时候我的工资加上出差补贴也不到4000元，如果需要我自己先垫付出差费用，那么我可能就考虑。领导经常让员工先垫付报销款，可是公司的实际审批到账需要两个月，这种情况下，应该怎样拒绝？ 题主的问题是怎么样拒绝？尽管我觉得在自己承受范围内还是可以考虑垫付的，但既然是拒绝，我们来讨论看看。拒绝方案：截个银行存款余额图，告知领导不巧，这个月我自己存款就这么点，不够。比较精妙的做法不是差很多，而是差一半或者40%这样。比如报销款10万，自己银行卡做到6万，剩余4万让领导出。这样领导能看出你的诚意，你也没这么累。（实际情况按比例即可）这一次你还是要出一点的，下一次领导还让你出，你再降低比例，比如留存50%或者30%，久而久之，最终领导就不会找你了。未来的准备：1、然后找领导商议，表达自己小舅子借钱，身上存款很少，下次绝对不接受，注意表达方式，可以通过吃饭喝酒抽烟的实际倾诉；2、不定期的向领导诉苦，甚至可以向领导借钱，也可以提出加薪；3、建议领导提前让财务支取报销款，或改一下流程；其实我还是建议，如果这一系列都稳定的话，承受范围之类的话，垫付也没啥，你还能获得领导赏识，如果报销款比较小额，甚至还能壮大自己的信用卡额度，没啥不好。筹建期发生的费用，比如银行开户费是由老板垫付的，现在筹建期结束后才来报销，是计入管理费用，还是开办 管理费用车祸我方全责医疗费用垫付完，出院后可以向保险公司报销吗 可以的，如果保险公司以非医保用药拒绝赔付部分，可以起诉保险公司全额要求赔付.新公司成立，筹建期间发生的费用都是老板垫付的，怎么入账？ 新公司成立，筹建期间发生的费用都是老板垫付的支出，应该在公司做报销处理。根据是否属于资本支出，来进行如下账务处理：1、如果不是进行固定资产等物料的购买，会计分录。新成立的公司，注册资金解冻前股先行垫付筹备费，筹备期间的支出很多无法取得发票，怎么报销 这是抽逃资金，抽逃资金违法，不能做账。非要抽逃，就让他们以借款的名义借出，列入往来账。开收据，借；其他应收款-股东 贷：银行存款 但这是抽逃资金，工商局要查的请问“报销发起人等垫付的开办费、手续费”的会计分录怎么写？ 报销发起人，是指报销的抄具体操作人员，他们垫付的开办费、手续费，在百他们报销时一起领款销账，所以在会计分录中并不需要对他们垫付的开办费、手续度费专门做会计分录，实际上等问于是用现金支付这些开办费和手续费，只是收款方是报销人而已。因此，分录为：答借：管理费用贷：现金后报销？是先垫付？ 对的，是先垫付，后报销医疗保险报销，需要到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结帐窗口报销。其手续包括：本人身份证，医保卡，原始发票，用药清单，病历本等其它材料。。自己先垫付了全部医疗费，还能通过医保程序报销一部分费用吗？ 医保可以报销，1、定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料知报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算的依据；2、医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用；3、经认定患有道特殊疾病的参保专人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药，发生的医药费用直接记帐，即时结算。4、急诊结算程序：参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗，发生的医疗费用，先由个人或单位垫付，急诊抢救终结后，凭医院急诊病属历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构按规定办理报销手续。

#医疗保险#社会保险#医保报销范围#开办费#出差报告