领导是想让我自己辞职吗 首先，公司逼员工离职有N种方法，让员工工作的不顺心只是其中之一，但是同样，困难同样会让一个人成长起来，就看这个人是怎么面对困难的，以下几点供你参考：1.作为领导安排工作应时间、人物、地点、要求和标准等说清楚，同样，作为下属在对自己的工作或任务有异议或不清楚的时候应主动询问清楚，避免搞错了还不知道怎么错的，没有搞清楚搞错了，只能怨自己不长脑子；2.没有轻松的工作，领导的工作更是比你想象的难的多，你如果不能为领导排忧解难，就不是一个称职的下属；3.在没有更好的选择前，想办法提高你的工作能力和工作业绩，不要想三想四，揣摩领导的心思和意图，把注意力转移到你的工作中；4.前段时间领导送你东西，你送什么给领导了？应该礼尚往来，或者，你应该先给领导送礼…码字不易，请采纳或点赞！
急！完不成任务我要辞职，但领导不批，反而还说是在职的任务，该完成 提交书面辞职信给领导签字，写不同意也行。做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过EMS发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并。
领导分配的任务，自己完成不了，如何有尊严的辞职，不会让别人看不起你 实话实说，能力有限，以后在这些方面对学习就好了，别想着逃避，遇到问题首先向解决的办法
