事业单位改聘用制后,与某原工作了十几年的编内职工订立.因单位合并需裁员,此聘用合同正在合并前期满终止,此职工被裁减.他能否得到经济补偿?提示:法律咨询具有特殊性。
企业怎么分立、合并? 企业分立、合并、迁移、停业、终止以及改变名称、经营范围等,须经原批准企业设立的机关核准,向当地工商行政管理 机关和税务机关办理变更或者注销登记,并通知开户银行。
协议的解除或终止 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
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