助理总经理与副总经理有什么区别 行政副管家是什么意思

助理和秘书有什么区别？ 秘书是secretary 助理是assistant这个根据公司不同，对助理和秘书的概念也是不同的。在国资委的企业（即国企）中，助理是职级，例如总经理助理是仅低于副总经理的职务。。名副其实的副是什么意思 意思是：符合，彼此相称。一、副的组词：一副、副业、副歌、三副副题、副食、副修、副本二、副的笔顺：扩展资料一、字源演化：二、相关组词：1、副手［fù shǒu］次于主要负责人的人。2、副官［fù guān］旧时军队中办理行政事务的军官。3、大副［dà fù］轮船上船长的主要助手，在船长领导下驾驶船舶。大副之下有时还有二副、三副。4、副虹［fù hóng］霓。5、副刊［fù kān］报纸上刊登文艺作品、学术文章等的专页或专栏。因与报纸的主体（即新闻和评论版）既有联系又有相对的独立性，故名。一汽大众的助理经理是什么岗位，相当于副经理，还是只是个助手？未来发展机遇怎么样呢？盼解答！ 助理经理是属于一汽大众本部销售公司的一种职务称呼，比如区域销售助理经理、区域支持助理经理 等等。是一般管理人员，和生产系统的“工程师”相对应。一汽大众这类管理人员有几千人。直接上级就是区域销售经理之类的，销售系统的区域经理什么的 相当于主管 和其他体系的“主管工程师”相对应。再往上就是二级经理了（不同部门会叫做科长、部长、经理什么的），这才进入领导序列，相当于科长、车间主任；再往上是高级经理，相当于处级，是真正的部长。一汽大众是很大的企业，几万人，在这类企业层级较多，组织机构复杂，职能部门层层叠叠。从一般管理（助理经理、工程师、员）混到主管也需要很多年，当领导就需要付出很大的努力和时间，更需要能力和关系。在销售系统做个助理经理，一年也得一二十万吧，呵呵酒店行政管家职责 酒店行政经理职责直接上司：总经理直接下属：人事文员、工程员、保安员主要职责：1、主持行政人事及培训的全面工作。贯彻执行总经理下达的方针、政策，对酒店的人事、培训、后勤、安全等管理工作负有直接责任；2、对本部的日常工作进行分工，组织、检查、督导本部全体员工实施日常的工作计划和管理工作。培训、考核、奖惩本部员工，调动其积极性，努力提高工作效率和工作水平；3、参加酒店定期举行的部门经理例会和晨会，汇报本部工作情况，主持本部门会议，传达和落实总经理的有关指示；4、对违反《员工手册》和酒店管理制度的员工进行处理，同时对酒店有贡献的员工进行奖励；5、协助酒店各部门制定和修订岗位职责和操作规程；6、主持制定酒店员工的薪酬和福利制度，呈交总经理审批。7、广泛听取员工意见，对员工关于人事、培训、后勤、安全等方面的投诉进行调查，并向总经理交调查报告和处理意见；8、关心员工生活，做好员工的生、老、病、死的慰问工作；9、制定有关的保密工作守则，并督导本部员工执行；10、协调与其它部门的关系；11、接待有关来访人员；12、审核各班组送交的报表、请示、报告等；对酒店部门员工（经理以下）的任免、调动、调薪进行考察，向。行政级别的问题 北京市交通局副局长，副局级 北京地铁集团党委副书记总经理，正局级 北京公路桥梁建设公司总经理，正局级 北京市政路桥控股公司董事，非领导职务，享受正局级待遇退休.公司行政部经理和行政主管一样吗？不一样的话有什么区别？他们职责是什么？ 公司行政e5a48de588b662616964757a686964616f31333431353839部经理和行政主管是不一样的。行政经理，负责计划、指导和协调机构的支持性服务，如记录保存、邮件分发、电话/前台接待和其它办公室支持服务。包括监督设备的准备、维护和保管。行政经理主要职责是组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案行政主管，别名“行政主任”，它是为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策，负责单位的直接工作，它是公司重要的组成部分之一。行政主管主要职责是坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导。扩展资料：行政管理工作广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体；用合理的成本换来员工最高的工作积极性，提高工作效率完成公司目标发展任务。参考资料来源。请从小到大介绍下，比如什么是副厅级，什么是副局级 我国干部级别划分（以政府和军队为例，不含党委、人大、政协）国家级：国务院总理（一级）国务院副总理（二级）国务院常委（三级）正省级干部（正部级干部）：国务院各部委。请问常务副总经理和副总经理的区别~谁大啊？ 常务副总经理比副总理权力大。1、虽然两个都是副总经理，但是常务副总经理在总经理的领导下，负责公司的日常工作，其他副总经理要对常务副总经理负责，常务副总经理有权对副总经理指导工作。2、在总经理不在时，常务副总经理代行总经理职权。还有，常务副总经理是最高决策层成员，其他副总经理则不一定是。3、在国企中，常务副总经理一般和总经理的级别都是一样的。扩展资料：常务副总经理：常务副总经理是总经理的高级助手，协助总经理协调全面工作，负责公司的日常工作，其他副总经理要对常务副总经理负责，常务副总经理有权对副总经理指导工作。另，常务副总经理是最高决策层成员。副总经理：公司行政班子的组成人员，由总经理提名，董事会聘任，是总经理的助手，是董事会授权的企业某个领域的负责人。协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。参考资料：常务副总经理-副总经理-客房部经理就是行政管家吗？两者有什么差别？ 不是，从名称上讲就存在不同。两者的差别体现管辖范围、工作权限、工作内容、工作定位、工作目标。助理总经理与副总经理有什么区别 助理总经理与副总经理的区别从权利，工作职责和职位这三方面来看。一，从权利看区别助理总经理对公司决策所提的决策方案只能作为参考，有些公司的助理根本无权参与公司决策会议。副总经理对公司决策所提的决策方案可以做出决定。二，从工作职责看区别助理总经理主要是协助总经理工作，协助总经理管好各方面的工作。副总经理一般是全面负责某一方面的工作，比如销售副总，行政副总，生产副总，等等。三，从职位看区别助理总经理级别低于副总经理。副总经理的级别职位比助理总经理大。扩展资料：公司行政班子的组成人员，由总经理提名，董事会聘任，是总经理的助手，是董事会授权的企业某个领域的负责人。协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。教育背景：由各企业自行制定标准，通常需要有企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。培训经历：由各企业自行制定标准，通常需要接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。经 验：由各企业自行制定标准，通常需要有8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。技能技巧：由各企业自行制定标准，通常。